From e02f543d0a56e9377cbbcba09a9654a128415cd3 Mon Sep 17 00:00:00 2001 From: olivier Date: Wed, 10 Sep 2008 10:47:39 +0200 Subject: [PATCH] =?UTF-8?q?M=C3=A0J?= MIME-Version: 1.0 Content-Type: text/plain; charset=UTF-8 Content-Transfer-Encoding: 8bit --- G53/Chef2Projet/cptrendu130608.log | 4 ++-- G53/Chef2Projet/cptrendu130608.pdf | Bin 86450 -> 86456 bytes G53/Chef2Projet/cptrendu130608.tex | 2 +- 3 files changed, 3 insertions(+), 3 deletions(-) diff --git a/G53/Chef2Projet/cptrendu130608.log b/G53/Chef2Projet/cptrendu130608.log index 144d4c9..ca712d0 100644 --- a/G53/Chef2Projet/cptrendu130608.log +++ b/G53/Chef2Projet/cptrendu130608.log @@ -1,4 +1,4 @@ -This is pdfTeXk, Version 3.141592-1.40.3 (Web2C 7.5.6) (format=pdflatex 2008.5.23) 12 JUN 2008 13:07 +This is pdfTeXk, Version 3.141592-1.40.3 (Web2C 7.5.6) (format=pdflatex 2008.5.23) 12 JUN 2008 15:57 entering extended mode %&-line parsing enabled. **cptrendu130608.tex @@ -575,7 +575,7 @@ Here is how much of TeX's memory you used: /usr/share/texmf-texlive/fonts/type1/urw/times/utmb8a.pfb> -Output written on cptrendu130608.pdf (5 pages, 86450 bytes). +Output written on cptrendu130608.pdf (5 pages, 86456 bytes). PDF statistics: 190 PDF objects out of 1000 (max. 8388607) 82 named destinations out of 1000 (max. 131072) diff --git a/G53/Chef2Projet/cptrendu130608.pdf b/G53/Chef2Projet/cptrendu130608.pdf index 8876468c82f7eebffe21325a3b030b9e7cbb724e..c425dd7b32a1932d3e1a18d40946f8a087cf8aef 100644 GIT binary patch delta 3924 zcmai0c|26>8#fFwkusGnj3rxW&Y3xLW{5JDBq~d3$TCUUWhq;XYfBhJIc~-!yX@J@ z64_dm3Q@9Om86m-OT}-xzvX_e`Qvx~dEe)GzwddT@ArA$_ng}~ymxYVE3n2qFo;XR zIVm&5U;7M^=4|bOVr1O%kl=kca-hYT4ktt{P@QsJRZDp5rsS*%r*KQw&sC2s$uZy> ztM7A!ein+js)N5jP2W*6BK^}Rc%ir4rDAZUfoNh?w^WRu&mr47sm;+UY==Kv**88E zh6~jAxxbhfK6Ob$kJycPwYGnkK+{J=hZzIP^y;2i)$-!9m$;_%N@e4ww5=?A`waWg zdx8ETQ4OP^OtFTZb)5`bJKT&=$g{nk-siu5fABF~Xnvs3(pj{u}}ji}XiT*QeH znrwjAH~}AA*TE=KV^74dG$;rhG#~WD?vI}s$gNhmDb&?ibS=#FPB?R+Z zic7R8D=u6<+IVb<_A$&sNNFL~il`dsJwf8LQ}?~n>(!(@mRKuJy;GvOd0Cd$%O?uC>a%j~aJt zJRJ(6_OsUX)g-j%j`S;J|E&M4MJrSpy@goQpXKu28z{K9*l0nJMTaJzx!gDWlMz#& ze|>s~6HPM~vSL0wWH(6NWB1m)+G5C2_0<7`HF;I(NQpz?)i18xUP*WVY~ScmwYdp; z=KI3Wk#18v6)N9PT@QX0#!O@G1xfW*jREBqYnER(nZ@2p2S7kcrGYmY2#@F3*;8PE97<~nI=PLW6fZ9uTamx&>0K&%-lo^$zj<<1+}Ub`RpIw0CjfBylslf{XO_AAwDXKUy5?eQsVw8OpKvb;~`Km3gTE#h#v z&AJH2r?zALO>|U)S=k6rIRR4|nIG+05@lr5b=vdcr7PUW7Ja18CS6Vmm>%i6vh3<1 zP*JGS5mCW|MziWPawu}s-#oIGna2XKbXmo^4_oi|lrELiVltEOF?Pl8?UcB! z{n}${Pf;JC`TWIfB3x$UcCPGW+~m%gz}xHToc{{Vxc5B`j&b?9giZgE>!U$7F%llLCe|e$l+ZD8)~}k_moqlF)zr#nN^`Q49OKP@i6&UXib< zy|U{4`1j(0$t%J={j}#sKVQ64Nv|I}5*O0^PWX1n_1?+dM>cJH6Z7I?`7Ow{Y_}`6 z;bP@d7`^?8h={acb?SwwFV1U(&};1$+a*N-8nrZa^lhQF=m#~WGfd{?dz))E=?cjrZg;-|7_=8R5j9h2IZ{E%i}Uk zvir0x<_&fx*`W+SBrBg_ouOfJEiV6c>(%jRar+tqb0pwmLQF#mSwAXS7O~M%J#@*CX^kf|03hXrT_WaPV zbY;KTJHHtL8p^MIdy5exHwbY#fWL4fT_AL*CZueZMaMXtx}bfh8@Q^stnz}1ld;W~ zl!^{N1|_)j<3pf4uPls;2Q#^5YlKUM*c|R8Rt6MSt;&G%^Ny6~rR{t4r1()bqSKil zWqff;x_7JE%Ye#OacdsIcf8tR@u%_pt!jH)I!jI4ejLGQ2H7*L@)vs)lfnf`?zZ!K z1b|;Q7adMLaV#N&_4f8IjrLpTaQR7hUE0)3wJVR6)JVQuW@TSp@RK142jym{Wj(rA zx2vTls}I=|DnHw|=L1C{Pmc1E#7B#qu$T@?iF|BabyM$_*5;dUo5M{HRQg*~9fj~SZwjG_eaF%Q}*3uJ$eU2-t2wUOjiJG8|_f>^&3E z5c!oh((m6$sM_wch04U4Uy>~6KgtL=X?C_>ssEV2ICsH7>N0r}mt`k-oXfke^l9+b zVZ+Frw#U&qW*SvBhJjTrHg=R^XauE>v=*mke7_0@m`yUTK<7ur>P9e&f(=lA6LD$LtW4i^@x zN?jD(w@tE1@kUW#s~ojP|HzC~wcT?h^m&+Va5&l4)i`?7&R29yr09HKu5$(CJCHDF z`h99_I-;%MIU}VgVW>M$*~@l?dGndw5SE(sHK(GS?y$*0#$_g{>{BgERDZD1z1=L?{@`iHo*Sw zse-3fQDt&-RmYm$g&RDX7{~ov>Q+T>J+EbmqMv1%$%y^Nxa{eSUk}a`hxuy)!xR#P zykoDS$cVQg3d>Ca5RxHEYX{7MBm<%yokl379TW}>0K$m55lWF8BGd&L zq0-SiNE%gzfgJ2W5}A`7Oyp!o#&2W?lSp`u zy#zeSkqm)CVsJ1fQV1MOATqcS$KK1K3=xlqHsVNl3T0zp5r9C+4{4)pEEFp4c$;ty|p92rl9IejDonZW_%3{1vTNdL?lk0%2F%;_T#H#RF7Ad)x&0}%XQ1rPoA z5?~+f4buDy0&_^s_K`V*u(d`+%uu@akRgc-Kzal+NgvSF)n}K5NChFb#xMagFoeiD jxPAW@VvEz!!T9>oef$D^oX%p%AQ6TzyLTHLHN^Z2%ccHh delta 3915 zcmah}c{r47A2v!2p%5mau_lF?cV^ys->id~khRE?EwY8NFC`|jFO{W+3fUFP&Jl%? z%GzQdX?HBi2}LL$=lkQFYv#MI@BQa_e%o_D_kBOt+gQL=UBFc-WWWi6>8e5sw2FP* z{^Q`n{Rf$YE|7(w&R>Mv<9n_BM&*v%A2%-Q>O*|c5;VVzRbR&ZHIpRz^ZjH7 z7wMfHPaVvc-pcG=Gs+BgxQy;uqvfxO$t9n%G5Z`eSSMB(f)gR%6%~qFoGn}I?kCRQ zf8e{!d?4U#x%#%Grh8X(OWyp?CrbRv5gVc5HD_`rf}`%#@FfY(H-r$OU!mWoCs$`? zKKL&_om(qNVix!u<5fnLXFfEoTx57Rc6Ar1(6*PUm$x`@MKpJxqTS5?tVl}$G@nbO zM9Xd!&<=13Ns$kCuG^(W%N+7QDchmy$K9DBBjfgoWa}r`w-}eIV8L1ENW1weFd9#2d#4KH8z*`u@Oa>5%6YL5v`q z6~?qlAi3b!#PgfFwGPAK2X_%#8fJ=4jo>^Y=fB_eQJ)_$L`LSyj!K2lLNq_z_b9qR zw!U%Isnok)Gk1Z$sT=W0JM$=MXz##$uiuk|Wfj4ZFWNr6i?;YT zRwF-bbl=9;z1WZh9c5fUCW-EUDXj8Jcqmu#H`>4~s3ysP|b)@Hj84 zU$m6adw0xG94F(?x>W@8Nzq8h&Gv_^XfmhxhOzOS0^C{^E~5j!`qiV4#Rz1CGhj{3-EvFj&;_l#Sd|NG_Wrr|zSh@wn`fTIAvVGG2R) zt3<$qBc?Bhx}KZ`9<{Hw(SDL1t-3EAc+J)WM{J$zXzejNAg`xv|nzJexi!e9Z13Z-o# zbuOq@m>V@2I9KT-9nm-W1&+MAuyHeH&Am*pK4sysFu3<(TtQ))D?Hv>3Ta2EB}zh zBxhP{w_lDNs^YcL(GL@1zB6pS87`Z8q&)(>KH=$DC2wgyo+i zmdU5vyK>Y{+=@gr3)Dv1qO{`WB*O%?j`3HB252MOdRF8v{dkpmgu|%F5naLTEK}$7 z3yZQ7>=BMtZI1tVs$`eY=X{TPU$2!#>3*u@-Oz`nnY&HBpA}ylS~9%}+B&xr#L{1I zHMx%tEnh>Tkrw$hh1j&+Z(8djURQGe_}ElK^2mrQxVP7HK;S?)fnpf zUX-c~-+5a!7IQ*p?@tfCmIt2m2NPf|2A-d};3P8R-(6Mt`Dwx;IG3m6YD$rRV6J^; zD$XOZe4Gk|(^6DlleaxCW43hOc5x5okl1HWap5k%!ndcDR-tfy7pdV*M`TD8#(&=k zZ;@(@YoJg{+(%KnrWx+JoWH{VdOB!bUjy^i@15-z{+XSygNGqR^?cEbJDE8hIPgL0 z$ouLyd1Qgc{XZmzD6&d~imtZ2pndI`%l7Yvk#R9LVlS2rqN1$a2GyL4p@xgI>4BQ4 z$-pn%4>+f$PS7}HQfKUn5p4q=3PS6Ro@=)6;ebPz{06_jJNmSP|9y!rG3sJq0yPlD zqdf@KOSLWyW;~8O{Hc~;Fr>{}+~)M`vZK+(XKJNA!9$rhj<(!zT9Cy(kWaE-Mcoon z9L)#jO+wjmPZ zXI6D0%bEw?{O|8M^eDwLxpD;KUn-M)x^|F)UST3c6y%5$x(b#@G6)GLN zz2nvW_?#REqZU)S;Epoje33-c_lO}0zJyrG-F5t}1`E0J5B?sUQ4@JDL$qc)mv1V;{DApk?RN3Cxbeq!%{;E&fNR3HFteH zR69>|Jv=PRfAf7I+gD^p0>0UZpA(7s^72@c;x|<;e zq}y(-SeRbEwc-i%b=}P}hHgmS3PJj9GUBKR2%<4tADW8h`Fleo!UUN9WvfOcu+<=l zKv$z6RE4qZB`l^PnS!{2-~04xl!9RUznDFFZu zi)ZV@WA>v>*U})3Gzg_&tPLKfqYjz7Cg8^_D zEStDE7-VCNhXFPw1PEa5+Z<(629LoISo=T>4Te~OK`aQcGA4qXzOphQ5^=0*5g{1Q zdL9wRvROie0qAccoBaQgW^&;I5Oj4gI1RMg|822DYiRHU1fKB^ V4E1+$<$(Y^2=mCvkxeK({{j2{3qSw> diff --git a/G53/Chef2Projet/cptrendu130608.tex b/G53/Chef2Projet/cptrendu130608.tex index 60e42be..74d4265 100644 --- a/G53/Chef2Projet/cptrendu130608.tex +++ b/G53/Chef2Projet/cptrendu130608.tex @@ -315,7 +315,7 @@ M. FABER a termin \section{Conclusion générale de cet exposé, avis personnel} Tout d'abord, il faut le faire remarquer, nous apprécions la venue de M.FABER à l'Université pour partager son expérience et son savoir. Je le remercie d'avoir été là ce jour pour nous confier les "trucs et astuces" de Chef de Projet, et l'espoir qu'un jour nous pourrions tout autant suivre la même voie que lui.\par -Par ailleurs son exposé était clair, bien fondé. J'ai particulièrement bien aimé ses explications sur l'approche au plus près du client, la mise en condition dans le contexte client, les développements spécifiques pour le client, mais également les explications sur la phase de recherche et développement. On ajoutera que la conclusion construite sur une série de conseils est très utile, et aurait pu être suivie lors de notre projet Acrobatt ou la fin du projet sonne l'arrêt de mort de l'un ou l'autre des participants de notre groupe par un procédé de "règlement de comptes" qui n'a ni queue ni tête. Des conseils tels que les a donnés M. FABER auraient donc pu être suivi, et le chef de projet du groupe Acrobatt aurait pu les suivre. Assurément s'aurait été bien plus rapide et efficace.\par +Par ailleurs son exposé était clair, bien fondé. J'ai particulièrement bien aimé ses explications sur l'approche au plus près du client, la mise en condition dans le contexte client, les développements spécifiques pour le client, mais également les explications sur la phase de recherche et développement. On ajoutera que la conclusion construite sur une série de conseils est très utile, et aurait pu être suivie lors de notre projet Acrobatt ou la fin du projet sonne l'arrêt de mort de l'un ou l'autre des participants de notre groupe par un procédé de "règlement de comptes" qui n'a ni queue ni tête. Des conseils tels que les a donnés M. FABER auraient donc pu être suivis, et le chef de projet du groupe Acrobatt aurait pu les suivre. Assurément s'aurait été bien plus rapide et efficace.\par J'espère me rémémorrer souvent ces si bons conseils qui font qu'effectivement une équipe tourne bien, que le chef de projet fait tout autant son travail que son équipe, et que développer devient un bonheur plutôt qu'un calvaire. \end{document}